Prof’in Dr. habil. Anna Steidle
Hochschule für Öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg
Anna Steidle ist Diplompsychologin, Professorin für Personal-management und Führung sowie Prorektorin für Forschung und Internationales an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg und an der Universität Hohenheim assoziiert. Ihr Fokus in Forschung und Anwendung liegt auf einer leistungs- und gesundheitsförderlichen Gestaltung von Arbeit. Darüber hinaus ist sie als Trainerin und Organisationsentwicklerin tätig.
Dr. Michael Schorn
IWP Institut für Wirtschafts- und Politikforschung e.V.
Michael Schorn forscht als Volkswirt seit über 20 Jahren zu den Determinanten sowie Wirkungen von Verwaltungshandeln und leitet derzeit als Vorstand das IWP in Köln. Im Rahmen seiner Forschung war er Mitglied in verschiedenen Expertengremien der Europäischen Kommission und Sachverständiger des Deutschen Bundestags zur Einführung des Nationalen Normenkontrollrats sowie Gutachter und Berater von Ministerien und Behörden in anderen Ländern. Zuletzt unterstützte er die Umsetzung des OZG im Digitalisierungslabor „Unternehmensgründung“.
M.Sc. Julia Kaesmayr
Hochschule für Öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg
Julia Kaesmayr ist wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt VerDi. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen an der Schnittstelle von angewandter Medien- zur Kommunikations- und Wirtschaftspsychologie. In ihrer kumulativen Dissertation befasst sie sich u.a. mit individuellen Leistungs-, Kompetenz- und Einstellungsunterschieden von VerwaltungsmitarbeiterInnen vor dem Hintergrund der digitalen Transformation.