Prof’in Dr. habil. Anna Steidle
Hochschule für Öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg
Anna Steidle ist Psychologin und Professorin für Verwaltungsmanagement mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und Führung an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg. Zudem ist sie der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hohenheim als assoziiertes Mitglied verbunden. In Lehre, Forschung und Praxis interessiert und engagiert sie sich für eine leistungs- und gesundheitsförderliche Gestaltung von Arbeit. Von 2017 bis 2022 war sie als Prorektorin für Forschung und Internationales tätig. Seit 2023 leitet sie das kooperative Promotionskolleg „Good Administration: Von der besseren Rechtsetzung zum guten Verwaltungshandeln“, das in Zusammenarbeit der HVF Ludwigsburg mit den Universitäten Hohenheim und Tübingen durchgeführt wird.
Prof. Dr. Michael Schorn
Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg
IWP Institut für Wirtschafts- und Politikforschung e.V.
Michael Schorn ist Honorarprofessor an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg und leitet derzeit als Vorstand das Institut für Wirtschafts- und Politikforschung in Köln. Nach dem Studium der VWL an der Universität zu Köln promovierte er an der Georg-August-Universität Göttingen zu den Bürokratiekosten von KMU. Er forscht interdisziplinär u.a. zu den Wirkungen der Digitalisierung auf das Verwaltungshandeln und ist Mitglied im Kooperativen Promotionskolleg Good Administration. Im Rahmen seiner Forschung war er außerdem Mitglied in verschiedenen Expertengremien der Europäischen Kommission und Sachverständiger des Deutschen Bundestags zur Einführung des Nationalen Normenkontrollrats und unterstützte die Umsetzung des OZG im Digitalisierungslabor „Unternehmensgründung“.
Prof’in Julia Kaesmayr
Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Kärnten
Julia Kaesmayr ist Professorin für Arbeits-, Organisations-, und Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Kärnten, Österreich. Nach dem Psychologiestudium an der Universität Koblenz-Landau (heute RPTU) promovierte sie an der Universität Hohenheim zu digitaler Handlungsfähigkeit und individuellen Unterschieden in Organisationen. Sie forscht u.a. zu den Wirkungen der Digitalisierung auf das Verwaltungshandeln, zur psychischen Gesundheitsgefährdung und insbesondere zur Langzeitwirkung von KI und Future Skills für deren adäquaten Umgang. Sie ist Mitglied in der Europäischen Vereinigung für Arbeits- und Organisationspsychologie und assoziiertes Mitglied im Kooperativen Promotionskolleg Good Administration. Neben der Durchführung von Lehrveranstaltungen übernimmt Sie die Studiengangsleitung der Wirtschaftspsychologie am Campus in Kärnten.